「 衛生管理者について 」一覧

労働衛生学は私たちの健康に大きくかかわる学問です。興味を持っている方も多いと思います。労働衛生学と言えば、『労働衛生の3管理』が基本です。詳しく知りたいと思っている方も多いことでしょう。

そこで、今回は労働衛生の3管理とは一体どのようなものなのか、簡単に解説していきたいと思います。ぜひ、最後までお付き合いください。

目次

1. 労働衛生学と労働衛生の3管理
2. 作業環境管理について
3. 作業管理について
4. 健康管理について
5. 労働衛生教育について
6. 統括管理について

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生活水準や医療技術の向上により、身体的な病気が原因で仕事ができなくなる人は少なくなりました。
しかし、その代わりメンタルが不調になって仕事に支障が出る人が増えています。
メンタルヘルス不調者が職場に出た場合はどのように対応すればよいのでしょうか？
そこで、今回はメンタルヘルス不調者への対応についてご説明しましょう。
上司や同僚などにもできることがありますが、衛生管理者が果たす役割も大きいのです。
自分の職場にメンタルヘルス不調者が出た際、対応方法を知りたいという方はぜひこの記事を読んでみてくださいね。

目次

1. メンタルヘルスが不調になると……
2. 職場にメンタルヘルス不調者が出たら？
3. メンタル不調者が休職した場合は？
4. おわりに

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「安全衛生推進者」について知りたい人は必見です。
安全衛生推進者とは、どのような人なのでしょうか。
安全衛生推進者の役割や資格要件について詳しく説明します。
労働者が安心して働き続けるためには、衛生管理者である安全衛生推進者が大切になるでしょう。衛生面における仕事にかかわっている人は、ぜひチェックしてくださいね。

目次

1. 安全衛生推進者とは
2. 安全衛生推進者の役割
3. 安全衛生推進者の資格要件
4. まとめ

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労働者は、安全で衛生的に仕事をする権利があります。そのために、一定の人数以上の従業員が所属している職場には「安全管理者」と「衛生管理者」を選出し、安全で衛生的に仕事ができるように職場の環境を整えているのです。しかし、これだけでは不十分なこともあるでしょう。そこで設置されるのが「安全委員会」と「衛生委員会」さらに、このふたつの委員会を合わせた「安全衛生委員会」です。

今回は、衛生委員会が設置される目的についてご紹介します。衛生委員会や、安全委員会のメンバーや議題にはどんなものがあるのでしょうか？ 衛生管理者の資格取得を目指している方は、ぜひこの記事を読んで衛生委員会を設置する目的などを知ってください。

1. 安全衛生委員会とは？
2. 安全衛生委員会を設置しなければならない職場は？
3. 安全衛生委員会の開催にあたって事業者が守ること
4. 安全衛生委員会はどんなことを議題にするの？
5. 安全衛生委員会に関する資格について
6. よくある質問

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国家資格である衛生管理者。その資格の中でも、「衛生工学衛生管理者」というものがあります。この資格は、衛生管理者の中でも業務内容が広い管理者のひとつです。
この記事では、衛生工学衛生管理者について説明していきましょう。

目次

1. 衛生管理者とは
2. 衛生工学衛生管理者の役割
3. 衛生工学衛生管理者になるには
4. 試験の難易度
5. 衛生工学衛生管理者の対策
6. まとめ

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労働者の安全と健康を確保するために“労働安全衛生法”が定められています。労働者たちに快適な職場環境づくりの基準についても記載されているとても大切な法律です。さらに、労働者たちの精神的負担を減らすため、2014年には一部改正され、ストレスチェックの実施が義務化されました。厚生労働省の発表によると2015年12月からストレスチェック義務化法が施行されます。ストレスチェックとはどのようなものなのか、詳しく説明しましょう。

1. ストレスチェック制度について
2. 企業がやるべきこと
3. ストレスチェックの重要性・注意点
4. まとめ

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衛生管理者の任務は従業員に安全で健康的に仕事をしてもらうこと。
その為に必要なのが安全衛生活動です。
では、安全衛生活動とは具体的にどのようなことをするのでしょうか？
今回は事例を紹介しながら職場の安全活動についてご紹介します。
安全衛生活動計画の立て方などもご紹介しますので、職場の衛生管理を担当されている方や衛生管理者の皆様はぜひ参考にしてください。また、衛生管理者を目指す方も読んでおいて損はありません。

目次

1. 安全衛生活動とは？
2. 安全衛生活動の事例と効果とは？
3. 衛生管理者が気を付けることとは？
4. おわりに

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労働基準法に基づくと、雇用者は従業員に対して安全で健康的な環境で仕事をさせる義務があります。
安全は職場環境を整えることで守れますが、労働者の健康はどのように管理したらよいのでしょうか？
そこで今回は職場の健康管理の方法についてご紹介します。
従業員の健康管理というと真っ先に健康診断が思い浮かびますが、それ以外にも安全や健康を守る方法があるのでしょうか？
また、従業員の健康管理は衛生管理者の職務のひとつです。
衛生管理者や衛生管理者を目指している方はぜひ読んでみてくださいね。

目次

1. なぜ、従業員の健康管理が必要なのか？
2. 従業員の健康管理のポイントとは？
3. 健康診断後のフォローの仕方のコツ
4. おわりに

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職場の管理をする人にとって、従業員が働きやすい職場環境を作り出すことは大切な仕事です。
従業員がメンタル面でのストレスを抱えたまま仕事を続けることは、職場としても非効率的なことではないでしょうか。
事業者や衛生管理者として職場の改善提案を打ち出す必要性に迫られることもあるでしょう。

• 労働環境の改善を目指しているが具体的にどうしたらいいのか分からない
• 職場改善の事例にはどのようなものがあるのか知りたい
• 全職員が働きやすい職場にするためにはどのような方法があるのか

今回はそんな悩みをお持ちの方のために、職場環境の改善に関する情報をまとめてみたいと思います。

目次

1. 職場における衛生管理者の役割について
2. 職場環境を改善することの重要性について
3. どのような改善方法があるのか
4. まとめ

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労働災害という言葉をテレビのニュースや新聞などで効いたことがある人は多いでしょう。
しかし、その定義を知っている方は少ないとおもいます。
そこで今回は労働災害についてご説明しましょう。労働災害とはどういうものかということや労働災害事例などをご紹介しながら、多くの職場で取り組まれている防止の取り組みなどもご説明していきます。
また労働災害を防止するのために職場の衛生管理者ができることなどもご紹介していきますので、衛生管理者の方や衛生管理者の資格取得を目指している方の参考にもなるでしょう。

目次

1. 労働災害とは？
2. 労働災害の変化とは？
3. 労働災害を防ぐために出来ることとは？
4. おわりに

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