「 衛生管理者について 」一覧

労働者の安全と健康を確保するために“労働安全衛生法”が定められています。労働者たちに快適な職場環境づくりの基準についても記載されているとても大切な法律です。さらに、労働者たちの精神的負担を減らすため、2014年には一部改正され、ストレスチェックの実施が義務化されました。厚生労働省の発表によると2015年12月からストレスチェック義務化法が施行されます。ストレスチェックとはどのようなものなのか、詳しく説明しましょう。

  1. ストレスチェック制度について
  2. 企業がやるべきこと
  3. ストレスチェックの重要性・注意点
  4. まとめ

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衛生管理者の任務は従業員に安全で健康的に仕事をしてもらうこと。
その為に必要なのが安全衛生活動です。
では、安全衛生活動とは具体的にどのようなことをするのでしょうか?
今回は事例を紹介しながら職場の安全活動についてご紹介します。
安全衛生活動計画の立て方などもご紹介しますので、職場の衛生管理を担当されている方や衛生管理者の皆様はぜひ参考にしてください。また、衛生管理者を目指す方も読んでおいて損はありません。

目次

  1. 安全衛生活動とは?
  2. 安全衛生活動の事例と効果とは?
  3. 衛生管理者が気を付けることとは?
  4. おわりに

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安全で健康的に仕事をすることは、労働者の権利でもあります。労働者が安全に、健康的に仕事をするためには、労働衛生の3管理を守ることが大切です。

そこで今回は、労働衛生管理や労働衛生対策についてご紹介します。労働衛生対策をしっかりと行うことは、結局は会社の利益につながると言いますが、それはいったいなぜでしょうか? また、衛生管理者の役割にはどんなものがあるのでしょう?労働衛生管理者の方や労働衛生管理者の資格取得を目指している方は必見です。

  1. なぜ、労働衛生対策は重要なのか?
  2. 労働衛生の3管理とは?
  3. 衛生管理者にできることは?
  4. おわりに

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労働基準法に基づくと、雇用者は従業員に対して安全で健康的な環境で仕事をさせる義務があります。
安全は職場環境を整えることで守れますが、労働者の健康はどのように管理したらよいのでしょうか?
そこで今回は職場の健康管理の方法についてご紹介します。
従業員の健康管理というと真っ先に健康診断が思い浮かびますが、それ以外にも安全や健康を守る方法があるのでしょうか?
また、従業員の健康管理は衛生管理者の職務のひとつです。
衛生管理者や衛生管理者を目指している方はぜひ読んでみてくださいね。

目次

  1. なぜ、従業員の健康管理が必要なのか?
  2. 従業員の健康管理のポイントとは?
  3. 健康診断後のフォローの仕方のコツ
  4. おわりに

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職場環境職場の管理をする人にとって、従業員が働きやすい職場環境を作り出すことは大切な仕事です。
従業員がメンタル面でのストレスを抱えたまま仕事を続けることは、職場としても非効率的なことではないでしょうか。
事業者や衛生管理者として職場の改善提案を打ち出す必要性に迫られることもあるでしょう。

  • 労働環境の改善を目指しているが具体的にどうしたらいいのか分からない
  • 職場改善の事例にはどのようなものがあるのか知りたい
  • 全職員が働きやすい職場にするためにはどのような方法があるのか

今回はそんな悩みをお持ちの方のために、職場環境の改善に関する情報をまとめてみたいと思います。

目次

  1. 職場における衛生管理者の役割について
  2. 職場環境を改善することの重要性について
  3. どのような改善方法があるのか
  4. まとめ

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労働災害労働災害という言葉をテレビのニュースや新聞などで効いたことがある人は多いでしょう。
しかし、その定義を知っている方は少ないとおもいます。
そこで今回は労働災害についてご説明しましょう。労働災害とはどういうものかということや労働災害事例などをご紹介しながら、多くの職場で取り組まれている防止の取り組みなどもご説明していきます。
また労働災害を防止するのために職場の衛生管理者ができることなどもご紹介していきますので、衛生管理者の方や衛生管理者の資格取得を目指している方の参考にもなるでしょう。

目次

  1. 労働災害とは?
  2. 労働災害の変化とは?
  3. 労働災害を防ぐために出来ることとは?
  4. おわりに

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チェックリスト職種に関わらず、50人以上の従業員がいる職場では必ず衛生管理者を選任しなければなりません。
この衛生管理者の仕事に職場巡視とチェックリストの作成があります。
これはいったいどのような仕事なのでしょうか?
そこで今回は職場の衛生管理のひとつである職場巡視とチェックリストの作成の方法をご紹介します。
いったいどのようなチェック項目が必要なのでしょうか?
また、巡視する際に気を付けなければならないことはなんでしょうか?
衛生管理者の方や、衛生管理者の資格取得を目指している方はぜひ読んでみてくださいね。

目次

  1. 衛生管理者の仕事とは?
  2. 職場巡視のやり方や、チェックリストの項目の作成の仕方とは?
  3. 巡視の結果改善点が見つかったら?

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作業環境管理衛生管理者の仕事のひとつに、作業環境管理があります。
これはいったいどのような仕事なのでしょうか?
また、すべての職場で行わなければならないのでしょうか?
そこで今回は衛生管理者が行う作業環境管理についてご紹介します。
作業環境管理を行うには、作業環境測定法や作業環境評価基準に基づいて作業環境を管理区分する必要があります。
その方法や事例などもご紹介しましょう。
衛生管理者の資格取得を目指している方や、衛生管理者の仕事内容を知りたいという方は、ぜひ読んでみてくださいね。

目次

  1. 作業環境管理とは?
  2. 職場が第2管理区分、第3管理区分と評価されてしまったら?
  3. 衛生管理者にできることとは?

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衛生管理者は、毎年取得をする人が増えている人気の国家資格です。
では、衛生管理者の資格を取得するとどのようなことができるのでしょうか?
そこでこの記事では、衛生管理者の選任義務や選任の条件などをご紹介します。
衛生管理者の資格を取ろうと思っている方や、衛生管理者について詳しく知りたい、という方はぜひ読んでみてくださいね。

目次

  1. 衛生管理者とは?
  2. 衛生管理者を選任する方法とは?
  3. 衛生管理者を選任しないとどうなるの?
  4. 衛生管理者の資格を取得するための勉強法とは?
  5. おわりに

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「安全衛生教育」という言葉を聞いたことはあるでしょうか。
危険なものや有害な成分を取り扱う際、十分に気をつけておかなければ健康だけでなく、命に関わることもあるので注意しておかなければなりません。
安全衛生教育とは何なのか、衛生教育や安全衛生責任者教育など、どのような内容なのか詳しくみていきたいと思います。
労働者が安全に働けることができるように、事業者が教育を行っていくことが大切。
どのような教育を行えば良いのか、一緒に確認していきましょう。

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