衛生管理者は、職種問わず50名以上の従業員が所属している事業所で選任が必要な資格です。事業が順調で従業員が増え、新たに衛生管理者を選任しなければならないところもあるでしょう。また、「事業所に所属する従業員の人数が多いので、衛生管理者を何人選任してよいか分からない」と悩んでいるところもあると思います。
そこで今回は、衛生管理者の選任人数について紹介しましょう。
この記事を読めば、衛生管理者の仕事内容や資格取得方法も分かります。衛生管理者の選任について知りたい人や、衛生管理者の資格取得を目指している人は、ぜひ読んでみてくださいね。
会社は、健康診断を従業員に受けさせる義務があります。しかし、「パートやアルバイトにも健康診断を受けさせなければならないの？」「健康診断で行わなければいけない検査は何？」など、健康診断に関する疑問を持っている人もいるでしょう。
そこで今回は、労働安全衛生法に定められている、健康診断の種類や回数、健康診断を受けさせなければならない従業員の基準などを紹介します。
介護施設では、どのような感染症対策が行われているかご存じでしょうか。介護施設は高齢者でも体が弱く、感染症にかかりやすい人が多くいます。万が一、施設内で流行してしまえば大変なことになるため、予防対策をきちんと行う必要があるのです。今回は、介護施設の感染症対策について詳しく解説します。
この記事を読むことで、介護施設の感染症予防についてよく分かります。まずは、記事を読んでみてください。
衛生管理者の資格取得目指して勉強している人の中には、「関係法令の勉強が進まない」「法律の勉強が難しい」と悩んでいる人もいることでしょう。衛生管理者試験に出題される法令の問題は、衛生管理者として働くときも役立つものばかりです。試験勉強のためだけでなく、資格を活用して働くためにも法令は覚えておきましょう。今回は、衛生管理者の試験に出題される関係法令の内容について解説します。
この記事を読めば、衛生管理者試験の勉強方法についてもよく分かるでしょう。衛生管理者の資格取得を目指している人は、ぜひ読んでみてくださいね。
「衛生管理者の資格に興味があるが、種類や違いを知りたい」とお考えではありませんか。衛生管理者は、職場における衛生管理の専門家として必要な資格です。しかし、衛生管理者は、種類ごとに受験資格や職務・資格取得方法が異なります。
そこで今回は、衛生管理者の種類と取得方法について詳しく解説しましょう。
この記事を読むことで、衛生管理者の種類についてよく分かり、資格取得に向けて効率よく準備することができます。まずは、記事を読んでみてください。
衛生管理者は、職種に関係なく従業員が50名以上所属している事業所には、選任が義務づけられています。学校も例外ではありません。その一方で、「衛生管理者は学校でどのような職務を行っているのか」と疑問に思う人もいるでしょう。
そこで今回は、学校における衛生管理者の職務や課題を紹介します。
この記事を読めば、衛生管理者の資格取得の方法もよく分かるでしょう。衛生管理者の資格取得を目指している人は、ぜひ読んでみてくださいね。
「資格を取るために専門学校に通ったり通信を利用したりしたいが、費用がかかるので踏み切れない」と悩んでいる人はいませんか？ 難関資格ほど独学で合格に必要な知識を身につけるのは難しいので、専門学校や通信講座を利用したいと思うでしょう。そのような人向けに「教育訓練給付制度」があります。
今回は、教育訓練給付制度の仕組みや対象資格・利用できる人などを紹介しましょう。
この記事を読めば、教育訓練給付制度を利用する際の注意点もよく分かります。教育訓練給付制度を利用したいと考えている人は、ぜひ読んでみてくださいね。
収入が安定していて将来性もある公務員は、人気の職業です。公務員になりたいとがんばっている人も多いことでしょう。また、「資格を取得すれば、公務員になりやすいかも」と考えている人もいると思います。資格の中でも、衛生管理者はどんな職場でも一定数の従業員が所属していれば選任が必要です。
今回は、公務員における衛生管理者の役割や資格取得の方法を紹介しましょう。
この記事を読めば、試験勉強のコツもよく分かります。衛生管理者の資格取得を目指している人や公務員になりたい人はぜひ読んでみてくださいね。
衛生管理者や産業医は、企業にとって必要不可欠な存在です。多くの仕事がシステム化しても、人の手を省くことができない部分はたくさんあります。さらに、人手不足の現在、企業にとって従業員の健康増進は死活問題です。しかし、衛生管理者や産業医になるためには何が必要で、どんな準備を進めていいのか分からないこともあるでしょう。
そこで今回は、衛生管理者と産業医について詳しく解説します。資格取得を目指している人は、必見です。
この記事を読むことで、衛生管理者と産業医の選任や兼任についてよく分かり、資格取得に向けて効率よく準備できます。まずは、記事をじっくり読んで参考にしてください。
すべての労働者は安全かつ衛生的に働く権利を有しています。しかし、「自分の職場では、安全かつ衛生的に働ける権利が守られてはいないのではないか？」と思っている人もいるでしょう。労働者が安全かつ衛生的に働くことができる権利は、労働安全衛生法に定められています。でも、その法律の内容がよく分からないという人もいるでしょう。また、「罰則の内容が分からない、衛生管理者にどんな罰則が与えられる可能性があるか不安だ」と悩む人もいると思います。
そこで、今回は衛生管理者に関する罰則を中心に労働安全衛生法について解説しましょう。
この記事を読めば、衛生管理者の仕事の重要性もよく分かります。衛生管理者を目指している人も、ぜひ読んでみてくださいね。
