事務所とは、事業所において多数の労働者が仕事を行う場所を指します。そのため、労働者が安全かつ衛生的に仕事を行うことができるよう、 労働安全衛生法に基づく 事務所衛生基準規則が定められており、事業者はその規則を遵守しなければなりません。しかし、遵守するために必要なことが、よく分からないという人も多いでしょう。
そこで、今回は 事務所衛生基準規則を守るために必要な、環境測定の義務について解説します。
この記事を読めば、事務所の環境を整える大切さもよく分かるでしょう。衛生管理者の資格取得を目指している方も、ぜひ読んでみてくださいね。
特定化学物質とは、労働安全衛生法によって指定された健康被害を起こす可能性の高い化学物質の総称です。第1類～第3類に分類されており、製造や取り扱いを行う事業所では、特定化学物質作業主任者が作業方法などの指導を行います。特定化学物質を扱っている工場に勤務している人の中には、作業主任者の資格を取得するように求められている人もいるでしょう。
そこで、今回は特定化学物質や特定化学作業主任者について解説します。
この記事を読めば、特定化学物質の種類や作業主任者の取得方法もバッチリ分かるでしょう。特定化学物質作業主任者の資格取得を目指している方も、ぜひ読んでみてくださいね。
「金属熱」と呼ばれる症状があることをご存じですか？ 亜鉛や銅などの粉塵(ふんじん)を吸い込むと生じる症状のことで、職業性疾病に分類されます。後遺症の報告もなく比較的早い回復が見込めますが、現場の環境が改善されない限り繰り返し発症する恐れがあるでしょう。金属熱が発生しやすい現場の衛生管理者は、どのように管理するべきかしっかりと学んでおく必要があります。この記事では、金属熱の症状や原因、予防法などをまとめてご紹介しましょう。
この記事を読むことで、金属熱について知ることができます。衛生管理者の資格取得を目指している人も、ぜひ参考にしてください。
すべての労働者は、健康かつ衛生的に仕事を行う権利があります。そのために職場環境を整える職務を担える資格が、衛生管理者です。業種に関係なく、50名以上の従業員が所属している事業所では選任が義務づけられているため、大企業ほど高い需要があります。資格取得を目指し、勉強に励んでいる方もいることでしょう。
今回は、衛生管理者の求人や就職状況などについて解説します。
この記事を読めば、衛生管理者の資格を活用して働く方法がバッチリ理解できるでしょう。資格取得を目指して勉強に励んでいる方は、ぜひ読んでみてくださいね。
ヒューマンエラーとは、人為的ミスのことです。人間が作業を行う以上、完全に防ぐことはできません。しかし、よりエラーが少なくなるよう対策を立てることは可能です。また、ヒューマンエラーの危険性を従業員に教育することも、発生防止に役立つことでしょう。
今回は、ヒューマンエラーの分類と対策について解説します。
この記事を読めば、ヒューマンエラー対策はバッチリですよ。安全管理者や衛生管理者の方も、ぜひ読んでみてくださいね。
コントロールバンディングとは、厚生労働省から提供されているリスクアセスメント支援ツールの一種です。これを使用すれば、作業環境測定を行わなくても、作業のリスクアセスメントをある程度行うことができます。
今回は、コントロールバンディングのメリットとデメリットや、やり方を解説しましょう。
化学物質をはじめとする人体に有害な物質を取り扱っている職場では、コントロールバンディングを実施することで、より安全に仕事ができることでしょう。職場の安全管理を行っている方は、ぜひこの記事を読んでみてくださいね。
労働者にとって、安全・安心な職場を整えることはとても大切なことです。安全・安心な労働環境を整えるために、大きな役割を担っているのが「衛生委員会」と言われています。衛生委員会は、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに設置しなければなりません。衛生委員会の定義や目的などの知識を把握することで、快適かつ安全な労働環境を整えることができるでしょう。
本記事では、衛生委員会の基礎知識や設置方法・議題・関連する資格などについて説明します。
この記事を読むことで、衛生委員会の役割を果たすために必要な知識を身につけることができます。安全衛生委員会の議題について知りたい方や資格取得を考えている方は、ぜひ参考にしてください。
有害化学物質とは、人体や環境に悪影響を与える化学物質の総称です。現在、築地市場の移転先である豊洲で問題になっているのも、有害化学物質の一種になります。また、公害病の原因も有害化学物質であり、現在は環境省が中心となって対策が取られているのです。職場で有害化学物質を取り扱う場合は、労働安全衛生法に基づいて対策が行われます。
そこで、今回は有害化学物質の対策について解説しましょう。
この記事を読めば、対策方法の具体例なども分かります。衛生管理者を目指している方も、ぜひ読んでみてくださいね。
快適職場づくりとは、労働安全衛生法第71条の2や3で経営者の努力義務に定められているものです。仕事による疲労やストレスを感じにくい職場が理想とされ、快適職場指針も定められています。この指針に沿って、職場の環境改善を目指している衛生管理者の方もいることでしょう。
そこで、今回は快適職場づくりを行うメリットや、職場環境の改善をスムーズに行う方法を紹介します。
この記事を読めば職場の環境改善を行う際、気をつけることなども分かることでしょう。衛生管理者の資格取得を目指す方も、ぜひ読んでみてくださいね。
衛生管理者試験に不合格になってしまい落ち込んでいるというそこのあなた！ 衛生管理者試験は、国家試験には珍しく1年に何度も試験を受けることができます。1度不合格になっても、早ければ結果が分かった次の月に再度試験を受けることができるのです。
次こそはとチャレンジ精神を燃やす人がいる一方で、「次も不合格になったらどうしよう」と悩む人もいると思います。
確かに、これまでと同じ勉強方法を続けていれば、また不合格になることも考えられるでしょう。そうならないためにも、正しい勉強方法を身につけることが重要です。
そこで今回は、衛生管理者試験に不合格になった人向けの対策方法を解説します。
この記事を読めば、次こそ合格をつかみ取るためのコツもよく分かるでしょう。衛生管理者試験に再チャレンジする人は、ぜひ読んでみてくださいね。
